Un accompagnement personnalisé  
pour pharmaciens en quête de sens

Le métier de pharmacien évolue. Recrutement, nouvelles missions, réglementation, robotisation, nouvelles attentes des patients et de l’équipe, surcharge mentale, perte de motivation.

Il est temps de prendre un espace-temps pour vous.

Ces changements exigent une posture claire et une capacité d’adaptation forte.

Attendre c’est risquer l’épuisement.

Pourquoi choisir un coaching ?

De nombreux pharmaciens ressentent aujourd’hui un épuisement mental, une perte de sens dans leur rôle, une difficulté à déléguer, à motiver leurs équipes, à recruter et à savoir dire non.

« Combien de temps puis-je continuer à ce rythme, sans y laisser ma santé ? »

Un espace pour 
souffler, décider, avancer, rien que pour vous !

Le coaching que je propose s’adresse aux pharmaciens titulaires en quête de clarté, de recul et de mini-plan d’actions concrets pour gérer les transformations qu’ils traversent : travaux, recrutement, diversification, réorganisation, pression managériale, perte de sens.

Ma  Méthode

Un
diagnostic

de votre situation actuelle avec prises de conscience.

Des questions
puissantes

pour clarifier vos priorités, propres au coaching.

Un plan
d’action

structuré, atteignable, précis et daté.